鸿海旗下面板厂夏普此前因为鸿海入股后，解雇日本龟山厂的外籍劳工，导致相关人员赴鸿海总部陈情，对此，夏普发表声明释出善意，社长戴正吴也表示，已协调处理，将视情况决定是否增加部分业务委托，如有需求将再予以回雇。
夏普指出，当初跟厂商所签订的是业务委托，而非人力委托，且公司仅有跟Kameyama Tech签约，双方约定订单数量和交货日期。
夏普表示，至于Kameyama Tech需要多少员工来完成夏普所委托的业务，是由该公司决定，这也是在合约上签订的。
不过夏普也坦言，像是业务的二次分包或三次分包(类似工程转包)，这是日本社会应对产业变化所形成的市场机制，属于结构性问题。
至于与Kameyama Tech解除合约，夏普表示，这也是因为主要客户的需求调整波动，订单数量下降所致，该公司也可理解状况。
对于相关被解雇人员的再就业问题，夏普表示，已与日本三重县劳动局和三重县政府协调处理，将视情况增加部分业务委托，并协助再予以回雇。
