早在今年2月，雅虎公司就曾发布过削减成本的计划，其中就包括裁员15%，半年多过去了，雅虎关于裁员事件又出了新的情况，雅虎CEO梅耶尔被前雅虎高管斯科特·阿德提起诉讼，指控她与其他两名高管发起了一场不公平地运动，从公司剔除男员工。
最近雅虎也算是风波不断，刚前几天有新闻报道称美国政府通过雅虎扫描了旗下用户海量电子邮件；上个月，该公司透露，黑客们获取至少十亿个电子邮件帐户的个人信息；此前，Verizon公司以10亿美元的报价，准备收购雅虎公司。
而在本次案件中，斯科特称梅耶尔在工作评估中存在性别歧视，基于并不公平的绩效评价体系开除了大量员工，故意削减男性高管在管理层的人数并非法解雇男性员工。为此，斯科特最近已将雅虎告上法庭，称该公司违反了联邦民权和劳动法。
不过，雅虎对此并不买账，它们认为这宗诉讼没有任何价值，因为雅虎的工作评估流程非常公平。
好吧，既然提到裁员，那就不得不想到最近国内的蘑菇街美丽说了，在两家企业合并之后，一次又一次地陷入了“裁员门”，近期裁员的浪潮又起，尽管9月28日，蘑菇街已经与媒体否认了裁员的传闻，但在业内看来，这个问题恐怕也是未来发展的一个趋势。
近日的消息称，由美丽说、蘑菇街、淘世界合并成立的美丽联合集团正在进行新一轮的裁员，被裁员工主要是在北京地区的员工，裁员规模在200人左右，主要涉及研发、运营和人力资源等部门，从业务条线来看，裁员以美丽说和淘世界为主，蘑菇街相对较少。
尽管否认，但是蘑菇街还是受到了业务上的影响，蘑菇街、美丽说APP近几个月的数据发现，这两个APP的月活跃用户数不断走低。据易观千帆数据显示，蘑菇街APP的月活跃用户数从4月的1288万次降低到7月的697万次，降幅达45%；美丽说APP的月活跃用户数从4月的869万次，降低到7月的506万次，降幅达41%。
由此可见，无论是真裁员也好，假裁员也罢，对于一个团队来说，必定会动摇军心，对于用户来说也不靠谱，有事没事，别裁员玩儿。
