11月1日消息，字节跳动在取消“大小周”后，或成为互联网圈第一家迈向“1075”的公司——早上10点上班，晚上7点下班，一周工作五天。
根据1日字节跳动企业内网更新的《中国大陆加班管理规定》，工作日7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意。在加班时长上，规定每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。
有字节跳动员工透露，工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节假日加班工资3倍。
此外，字节跳动加班系统中也更新了“工作日加班”的功能，可自行选择申请调休或加班费。原则上不鼓励加班，双月会审核每个部门的加班情况。
11 月 3 日 腾讯正式发文执行“965”工作制度，即 9 点上班、6 点下班、工作 5 天。同时，员工在 7 点后加班需要向公司申请。
有腾讯员工表示，“965”工作制并不现实，9 点上班太早，高峰期堵车严重，“1075”更为合适，即 10 点上班、7 点下班、工作 5 天。
腾讯多数部门实施不打卡、不坐班的弹性工作制，员工上下班时间相对自由，不少员工可以根据自身习惯选择错开高峰期上下班。有员工表示，如果执行“965”工作制度，需要打卡上下班，反而是一种退步。
值得一提的是，今年 10 月，腾讯公司行政服务信息微信查询平台“腾讯行政”还发布通知称，自 2021 年 10 月 18 日起，晚餐免费。原 20:00 点后夜宵券不再发放，账户中剩余夜宵券可以继续使用。晚餐免费适用地区为深圳、北京、上海、成都、重庆、武汉。这一措施也被一些网友解读为“变相鼓励不加班”。
