12月15日，海尔开放创新平台“HOPE2018创新节”在青岛召开。此次创新节作为海尔实施“创新合伙人计划”的重要活动，吸引了来自全球能源、新材料、航天科技、水环境等数十个领域的知名学者、专家参加。现场，各领域专家就如何搭建开放共赢的创新生态进行了积极讨论，并分享了企业创新趋势、技术产业转化等核心议题。业内人士认为，“创新合伙人计划”的顺利实施，标志着海尔全球开放创新战略迈出了重要一步。
海尔创新合伙人社群：全球资源共创领先科技
据了解，“创新合伙人计划”由海尔HOPE开放式创新平台于2016年发起，是面向全球范围建立的技术创新者社群，同时也是为各领域专家进行知识分享和参与项目研发提供24小时开放的交流平台。通过这个创新社群，需求方和对口专家之间实现精准对接，不仅可以随时展开需求互动，而且极大提高了资源配对的效率和精度，真正成为全球化的科技交互平台。
该计划启动以来，社群阵容和成果均实现了快速增长。截止到目前，社群资源矩阵覆盖了纳米材料、超声波、空气净化、水净化、物联网、智能制造等100多个领域，专家数量已突破20000名。同时，由创新合伙人提交技术方案的支撑项目数量远超预期，资源匹配效率大幅提高。享誉全球市场的卡萨帝冰箱MSA控氧保鲜技术、卡萨帝洗衣机空气洗技术、海尔空调自清洁技术、海尔燃气灶防干烧技术等都孵化自创新合伙人社群。
全球化创新资源的支撑，也为海尔快速满足用户需求提供了技术保障。以海尔首创的防干烧燃气灶为例，这一领先科技的诞生，最早源于海尔与20万用户交互发现的“烧干锅”痛点，随后海尔通过整合全球创新中心的资源进行技术拆解后，将技术需求发布到HOPE全球创新合伙人社群中，经过多方资源匹配，最终由中国、美国、印度3国技术专家跨界合作，完成了这次全球协同的科技创新。
海尔主导创新模式进化：打造无边界的创新生态
在此次创新节上，海尔提出携手搭建共创共赢共享的创新生态，受到全场嘉宾的一致赞同。很多专家在讨论中都认为，在信息高度发达的互联网时代，企业的创新必须要有用户和资源的参与，只有打造无边界的创新生态，才能在激烈的全球化竞争中保持长久活力。
自2016年海尔提出实施“创新合伙人计划”起，随着探索的不断深入和模式的日渐完善，创新社群也在实现逐步升级，从最初的机构参与到加入优质个人资源，直到现在打造创新生态。用大规模的社群交互取代单纯的需求发布，甚至于第三方专家也可以通过社群来寻找最佳资源
从目前来看，海尔作为家电业第一个拥有开放创新平台的企业，在打造全领域创新生态方面同样处于引领位置。而这也意味着，承载创新生态的HOPE平台将继续向其他行业的企业开放服务，包括海尔在内的每一个成员都可以利用社群来进行资源和信息共享。此外，海尔还提出未来将深入研究课题拆解、技术评估、创新项目风险管理等技术创新的方法论，同时针对不同科研需求组织专家分享、技术课题研讨会、产业对接会等，持续完善社群创新生态建设。
如今，海尔已经通过“人单合一”模式验证了物联网生态品牌的创建。与此同时，海尔坚持“世界就是我的研发部”理念，逐步搭建起10+N全球开放创新体系，不断打造开放共赢的社群创新生态，让所有的参与方都能从中受益，最终为全球用户创造更好的美好生活体验。
