从成立以来，苹果公司一直标榜自己是一家重视多元化发展的企业。说的没错儿，蒂姆·库克是世界500强企业当中唯一一位宣布“出柜”的执行总裁。不过，当我们把目光瞄准苹果的领导层性别，就可以轻易的发现不同，事实上苹果并没有把一直以来放在嘴边的多元化政策做到最好。
在苹果的官网上，永远挂着他们的公司领导层资料表，但是我们可以看到只有一名女性高管，那就是安吉拉·阿伦德茨(Angela Ahrendts)，2014年5月，阿伦德茨以英国奢侈品牌巴宝莉(Burberry)CEO的身份加盟苹果，成为负责零售和网络商店的高级副总裁。阿伦德茨闻名于其去年收入成为全球最高的女高管。
其余剩下的都是老面孔——蒂姆·库克、埃迪·库伊、乔纳森·伊夫、菲尔·席勒等等，清一色的男性高管。此外，苹果历史上的高层中没有任何一个职位是由黑人担任的。我们不得不戏称苹果公司是由白人和男性构成的。
目前苹果公司唯一的女性高管
前一段时间，苹果公司的董事会内部督促该公司的领导高层尽快推动多元化发展，尤其是在高层领导中里加入更多的女性、印第安人和黑人。不知道成效如何，HR又会如何处理。
除了多元化发展之外，苹果一直都非常强调人权。自从库克担任苹果公司CEO之后，苹果发起了一系列在乔布斯时代绝对不会出现的活动：比如在 2014 第三季度，苹果实行了一系列推动公司多元化发展的举措，包括增加女性执行高层和董事会成员、参加大规模的同性恋游行、计划招聘大量女性工程师等等。不知道乔老爷子地下有知，会作何感想。
